企业主想兼顾海外身份与日本居留？ZOLA能否设计双层结构
“我想留在日本，但不想放弃海外身份；我希望事业继续扩张，但又担心税负太重。”
这句话几乎可以代表九成跨境企业家的心声。
身份、居留、税务、事业——看似四个独立问题，其实在现实中是一场精密的平衡游戏。
ZOLA在东京接待过来自新加坡、香港、加拿大等地的企业主，他们的共同目标是：
既保留国际身份，又在日本长期合法生活与经营。
要做到这一点，关键在于一个概念：双层结构（Dual Layer Structure）。
一、什么是“双层结构”？
简单来说，就是把“身份”和“资产”分层管理。
在ZOLA设计的架构中，企业主通常拥有：
- 上层：海外控股实体（身份层）
持有海外护照或居留权，作为全球资产持有方。 - 下层：日本运营实体（居留层）
注册为日本公司，用于经营、投资、签证与生活支出。
这种结构既能保持国际灵活性，又能让企业主以合法身份在日本经营并享受社会福利。
二、案例：保留新加坡身份的日本企业主
陈先生是一家东南亚科技公司的创始人。
他想带家人搬到日本，但公司总部和股权仍在新加坡。
他担心一旦成为日本税务居民，海外股息和收益都会被征税。
ZOLA为他设计了“三步式双层结构”：
- 在日本成立控股型公司（Japan HoldCo）
由新加坡母公司全资持有，陈先生本人持有新加坡公司的股权； - 以日本公司申请经营管理签证
陈先生成为日本公司的董事兼代表，实现合法居留； - 通过ZOLA年度税务顾问服务
优化海外收益申报，仅申报与日本有关部分，降低税负。
结果：
陈先生保留了新加坡身份，合法居住日本，每年仅需申报有限范围内的所得。
他笑说：“这就像有两张牌桌，我能自由选择在哪一桌下注。”
三、为什么企业主更适合“双层结构”？
ZOLA总结了几个关键原因：
- 身份灵活性：不影响海外永久居留或公民身份；
- 税务优化：通过法律允许的架构，实现收入与申报分离；
- 资产安全性：海外资产与日本运营资金相互独立，降低风险；
- 继承规划：可将资产分配至不同法域，满足家族多代布局。
简而言之，这是一种兼顾“生活自由”和“财富安全”的方式。
四、搭建双层结构的三大关键环节
1. 法人设立与控股设计
ZOLA建议根据客户身份与业务方向选择：
- 日本株式会社（Kabushiki Kaisha, KK）
- 或合同会社（Godo Kaisha, GK）
并明确海外控股比例，避免被认定为“受控外国公司”（CFC）。
2. 税务申报与收入分层
通过分配股息与管理费的方式，让收益合法停留在海外层面，仅将实际在日本使用的部分申报。
3. 居留签证与家庭同步
经营管理签证可覆盖配偶与子女。ZOLA协助客户将家庭生活成本、教育支出纳入公司运营结构中，实现“生活即规划”。
五、ZOLA客户故事：从“怕麻烦”到“稳稳落地”
来自英国的企业家R先生，在欧洲持有科技基金，同时想在大阪开设分公司。
最初他拒绝做任何结构设计，“我就想简单注册个公司”。
一年后，他的税务师告诉他：因为资金流混乱，可能面临重复征税。
他再次找到ZOLA，我们在三个月内：
- 重组他的公司架构；
- 将日本公司改为控股子公司；
- 补齐海外申报文件；
- 重新定义收入来源。
第二年，他成功续签签证，税负下降约30%。
“我终于懂了，‘结构’不是麻烦，而是保护伞。”R先生说。
六、ZOLA的服务亮点：一体化身份+税务设计
ZOLA并非只帮你注册公司或做签证，而是提供一套完整的跨境企业主落地方案：
- 身份与居留规划（签证、家庭同步）
- 海外控股与日本子公司架构设计
- 年度税务与CFC规则顾问
- 资金汇入与申报指导
- 家族信托与继承预案
ZOLA的客户中，超六成是企业主或家族基金创办人。
我们深知每一个结构背后，都是家庭未来几十年的计划。
七、双层结构不是“避税”，而是“稳税”
ZOLA一再强调：
双层结构的目的不是避税，而是确保你缴对税、报对地、住得稳。
合法、合规、透明，是在日本长久发展的唯一道路。
对跨境企业主而言，身份与资产的平衡从不是非此即彼。
一个好的架构，能让你既在东京安心生活，又能在世界舞台继续扩张。
ZOLA的工作，就是帮你把这条“隐形的桥梁”搭稳。
常见问题（FAQ）
1.双层结构合法吗？
完全合法。只要申报完整，ZOLA设计的结构均符合日本与国际税务协定。
2.我已经有公司，还能调整吗？
可以。ZOLA提供“二次重组”服务，优化现有公司架构。
3.签证和税务能一起规划吗？
是的。ZOLA团队包含签证律师、税务师、注册会计师三方联合顾问。
4.这个结构适合中小企业吗？
非常适合。尤其是有海外业务或多币种收入的企业主。
5.搭建周期多久？
一般为 1–3 个月。ZOLA可根据紧急程度加速办理。
ZOLA株式会社
在复杂的国际规则中，为企业家搭建一座安全、稳固、可持续的桥梁。